close
醫院與企業

 醫院的管理要向企業學習, 但是醫院畢竟還是醫院, 絕對不可以成為企業。 因為醫院自有它的功效與使命, 絕對不可以成為營利事業。
 趨勢與潮流
 人口老化(平均五個人中 有一個人是老人, >65歲) , 少子化(一年新生兒出生數<20萬人) , 急重症病人增加, 這是一個趨勢。
現今的醫療科別以皮膚醫學美容、 整型外科當紅。 但是在若干年後, 難保這些科別成為夕陽科別, 到時候回歸基本面, 老年醫學崛起取而代之, 這是潮流。
 醫療的演變
 一百年前被認為是正確的標準療法, 在現今的醫學眼光看來是荒謬的、 是錯誤的。 但是誰也難保當今被奉為規範的醫療行為, 在一百年後是依然正確的, 所以以現在的眼光來批判前輩的錯誤行為是不正確也是不厚道的。 一百年前美國國父華盛頓因為高燒不退, 當時的醫生予以放血療法, 結果不幸病逝, 你能夠說當時的醫生做錯了嗎? 雖然在若干年後, 你的醫療行為有可能是錯誤的、是不被認同的, 但是現在如果你不去做, 不去創新研發, 你是不會得到相當的成果和經驗的, 也無法留給後代借鏡的機會。 所以為了應付未知的未來, 我們還是要去做我們認為應該要去做的事情。
  今天治好了一種疾病後, 明天可能又會衍生出另一種疾病出來。 因此以應付前年令人聞之色變的SARS的設備來對付未來未知的傳染病, 有可能是無效的。 但是如果你不這麼做, 主管當局和社會大眾, 又會批判你的不是。
 老年人口逐年增長 ( 3%的老年病 動用了30%的健保費用 ),而健保收入的成長又永遠跟不上人口老化的速度, 因此整體健保財務漏洞越來越大。 健保費用的調漲又被政治人物操控成為鬥爭的工具, 影響健保點值逐年下降, 難怪醫師會走上街頭。


arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 honorvip 的頭像
    honorvip

    honorvip

    honorvip 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()